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Mise à
jour :
28-09-2023 Promouvoir le concept d'écovillage en Afrique Ecovillage Movement in Africa -------------------------------------------------------
Navigation -------------------------------------------------------------------------- Gestion - Bonne Gouvernance - Management Lutte contre la corruption - Gouvernance Management - Good Governance
Investment yes, corruption no (Rwanda) - Oui à l'investissement, non à la corruption Transparence - Equité -Probité (Congo)
>> Modes de gouvernance locale >> Organismes d'accompagnement >> Style de management adapté à la culture >> Promouvoir des outils appropriés
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Gouvernance locale - Approches participatives - Développer des initiatives génératrices de revenus - Donner du pouvoir aux jeunes - Les jeunes, moteurs de la responsabilisationParticipatory Learning and Action Jeunes citoyens : les jeunes et la gouvernance participative en Afrique (PLA 64) - À travers le monde, les citoyens commencent à exiger plus de reddition de comptes de la part de ceux qui sont au pouvoir. Nous voyons se profiler des expériences captivantes en termes de gouvernance participative. À travers l’Afrique, les jeunes sont perçus comme une « génération perdue », frustrée et exclue, tenue à l’écart des processus de prise de décisions. Ce numéro spécial de Participatory Learning and Action montre que tout cela est en train de changer. Les jeunes d’Afrique remettent en question les normes et les structures qui les excluent, en nouant un dialogue avec l’État et en exigeant une responsabilisation sociale. Ils exercent leur droit de participer, renforcent leur savoir et leurs compétences et gagnent confiance pour devenir des agents du changement. Les articles de ce numéro explorent des méthodes de communication, d’évaluation, de suivi et de recherches qui font appel à ces jeunes dans les espaces de prise de décisions. Ils montrent comment les jeunes remodèlent l’idée qu’ils se font de la citoyenneté et comment les liens entre les jeunes citoyens et les pouvoirs publics sont redéfinis et approfondis. PLA est le premier journal informel au monde sur les approches participatives. http://pubs.iied.org/G03336.html Rapport de 238p ... les jeunes et la gouvernance participative en Afriquehttp://pubs.iied.org/pdfs/G03336.pdf Linking local priorities and global challenges Young citizens: youth and participatory governance in Africa - This bilingual (English/French) DVD Rom includes other resources including videos. http://pubs.iied.org/14607CDIIED.html
Gouvernance et modes
de gouvernance locale: Les huit modes de gouvernance locale en
Afrique de l’Ouest - Jean-Pierre Olivier de Sardan - 2009 Institute
of Development Studies at the University of Sussex
En
Afrique de l’Ouest il existe trois principales formes de gouvernance
: http://www.tamdaoconf.com/tamdao/
Structures traditionnelles dans la gouvernance locale pour le
développement local
La
lointaine origine de la gouvernance en Afrique : l’arbre à palabres
- La fonction thérapeutique de la palabre - Comparaison de la
palabre avec des dispositifs contemporains semblables
Programme d’Appui à la Gouvernance locale en milieu rural au Rwanda-
Le Pagor - mobiliser des ressources et favoriser l’échange de
savoir-faire - équité entre hommes et femmes
Renforcer l'exercice des pouvoirs locaux (Communautés Rurales de
Développement - CRD ) et de promouvoir l'habilitation économique et
sociale de la population rural - Programme d'appui aux communautés
villageoises - processus participatif
Courtiers en développement : Les villages africains en quête de
projets
Les
groupes sur le terrain veulent n’importe quelle aide et ils adaptent
leur besoins à l’aide que l’agence propose et ils indiqueront les «
bonnes » priorités. Ce qui met sans dessus dessous l’identification
des besoins. L’offre des agences de développement reflète le point
de vue des pays industrialisés sur les besoins urgents de la
population.
Courtage en développement et d’autres formes d’intermédiation
- Les courtiers peuvent mobiliser et drainer à la fois des
ressources de la coopération décentralisée et celles captées
directement par l’Etat. Les courtiers en développement aident les
agences à atteindre les populations locales à la base. Convaincre et
rassembler : une entreprise clientéliste!
Le
Développement de l’autopromotion dans le système de développement
Les
femmes africaines sont l'avenir de l'Afrique même si elles n'ont
pas la partie facile : elles représentent, par leur travail acharné
et leurs modes d'organisation astucieux, les premiers agents
économiques et sociaux du continent noir. « La femme est la bête de
somme de l'Afrique. » Cette affirmation est toujours vraie. La femme
africaine porte bien souvent sur ses épaules, à tous les sens du
terme, la santé économique des campagnes africaines. Mais
aujourd'hui, ce sont les femmes qui, concrètement, tiennent les
leviers de commande du continent. C'est tout le paradoxe du statut
de la femme en Afrique. ---------------------------------------------- ---------------------------------------------- La gestion de projet, c’est la navigation du projet : Prendre les leviers de commande, donner le top de départ et tracer la route
Ofarcy - Les diverses étapes d'un projet - le site d'un consultant spécialisé en suivi évaluation - Un programme est un ensemble de projets ayant un objectif global commun. http://www.ofarcy.net/outils.php?def=tout
Quelle est la différence entre gestion et management de projet ? Pour certains, aucune : le mot anglo-américain « management » se traduit en français par gestion. Pour d’autres, le sens du mot management est plus large et inclut gestion. Une remarque récente d’un manager d’entreprise parlant des chefs de projet : « ils sont trop derrière leur ordinateur (gestion de projet), pas assez sur le terrain (management de projet) » http://experts-entreprises.ifgcnof.com/gestion-et-management-de-projet/
Gestion de projets - les diverses étapes ..... Pour qu’il soit géré dans un contexte de qualité, un projet doit suivre différentes phases au terme desquelles des points de contrôle doivent être définis. http://www.manager-go.com/gestion-de-projet.htm
Les 5 étapes incontournables pour bien gérer un projet ! 1. Découper le projet et définir la liste des tâches : on ne mange une baguette qu’en la coupant en tranches ! La première étape à réaliser est celle de dresser la liste des tâches à réaliser. 2. Définir l’enchaînement logique des tâches : Prédécesseurs et successeurs, Types de liaisons, 3- Ajouter les durées et des contraintes sur certaines tâches et intégrer des tâches externes: Durées ou charge de travail, Contraintes, Tâches externes, 4- Définir et attribuer les ressources : Dresser la liste des ressources, Définir les contraintes pour les ressources, Affecter les ressources 5- Planifier et assurer le suivi du projet : http://www.conseilsmarketing.com/autres-conseils-marketing/les-5-etapes-incontournables-pour-bien-gerer-un-projet
Les « 3C » : cadrer, conduire, conclure.: Phase préparatoire - Phase de réalisation - Phase de fin de projet http://www.management-projet.org/projet1/spip.php?article43
Consultants Sans
Frontières - Une association de consultants au service du
développement et de la solidarité internationale
Management de projet - Réusssir des projets c'est pas gagné d'avance - Un projet est un processus de changement - Maîtriser les enjeux et les bases du management de projet http://www.slideshare.net/avmp/management-de-projet-piloter-animer-conduire-des-projets-presentationLe rôle du manager http://www.slideshare.net/keyros/le-rle-du-manager
Un logiciel de suivi-évaluation et de gestion de projets adapté aux besoins des projets de développement! http://www.prome-web.com/
Indispensable: Le community manager : quel profil? Quels réflexes? Le community manager (CM) est le représentant d’une organisation sur les réseaux sociaux. Une fonction nouvelle qui demande des compétences spécifiques. Conseils pour bien choisir son community manager. http://www.generation-en-action.com/boite-a-outils-des-assos/le-community-manager-quel-profil-quels-reflexes.html
L'évaluation est essentielle : EVAL est une association créée par un collectif d’acteurs du développement spécialisés en suivi et évaluation de projets. Nous renforçons les capacités en évaluation des porteurs de projets de l’économie sociale et solidaire et de la solidarité internationale http://www.eval.fr/L'évaluation est une question de bon sens. Se poser régulièrement des questions simples mais essentielles. A quoi sert notre action ? Qui en sont les bénéficiaires ? Comment améliorer nos pratiques? Nos efforts vont-ils dans la bonne direction ? L’évaluation est une discipline. Pour structurer cette quête de bon sens, de nombreuses méthodologies se sont développées, certaines tout particulièrement adaptées aux programmes porteurs d'utilité sociale. Tout est projet... Que cela soit à caractère culturel, artistique, économique ou social... Un système de suivi et d'évaluation est partie intégrante du projet. Pourtant l'évaluation a mauvaise presse. En quelques années, diverses structures sans culture préalable de l'évaluation se sont vu imposées des schémas lourds et non adaptés. Sur le terrain, le système de suivi et d'évaluation n'est pas intégré et s'ajoute alors comme un fardeau supplémentaire aux tâches opérationnelles, au détriment du service rendu aux usagers. A la fois boussole et gouvernail, le système de suivi et d'évaluation est pourtant la courroie de transmission qui devrait venir synchroniser les autres composantes du projet: ressources humaines et financières, parties prenantes, objectifs et mécanismes de coordinationhttp://www.eval.fr/?gclid=CK2MtL-Swa8CFYVO4QodeTClwQ
Apprentissage et au travail collaboratif en ligne : Claroline est un logiciel Open Source permettant de déployer facilement une plateforme dédiée à l’apprentissage et au travail collaboratif en ligne. Disponible en de nombreuses langues, Claroline peut être téléchargée gratuitement et installée librement.
ProjectLibre: Open source replacement of Microsoft Project ---------------------------------------------- ----------------------------------------------
Documents destinés à aider au
développement durable de l'Afrique: Contributions de Benjamin Lisan:
Documents-pedagogiques-de-sensibilisation Lutte Contre La Corruption Power Point de 400 pages - Benjamin Lisan http://benjamin.lisan.free.fr/developpementdurable/LutteContreLaCorruption.pptx
Mesures de contrôles et de feedback :
Panneau à la frontière en rentrant au Rwanda
Rwanda - Le Pacte d’Intégrité: Un outil pour lutter contre la corruption dans les contrats des marchés publics LienAvancées notoires du Rwanda LienRwanda : des artistes luttent contre la corruption 02.12.2010La lutte contre la corruption est le devoir de tous, car la corruption a des conséquences graves pour les individus comme pour le pays tout entier. Chacun doit comprendre que la corruption est une maladie qui interrompt et bloque le développement des droits de l’homme et de la bonne gouvernance. L’Office de l’Ombudsman du Rwanda a adopté des stratégies visant à montrer à tous les Rwandais combien la corruption est dangereuse pour notre société, et les appelant à participer à la lutte contre celle-ci. Nous citons ici les principales stratégies adoptées pour lutter contre la corruption : ateliers, formations, conférences de presse radio, article adressé aux journalistes, publicités, messages brefs, etc. Mais l’art également a un grand rôle à jouer dans la prévention de la corruption. L’art analyse en profondeur ce qui existe déjà, rejetant ce qui est mauvais et retenant et préconisant ce qui est bon dans le but de construire une société intégrée, transmettant le message à toute personne lettrée ou illettrée dans toutes les catégories artistiques telles que les poèmes et les chansons. Ces deux catégories ont été choisies par l’Office de l’Ombudsman pour souligner le rôle des artistes dans la prévention et la lutte contre la corruption à travers des chansons et des poèmes ciblés. En novembre et en décembre de cette année, l’Office a organisé des concours de chansons et de poèmes pour les artistes. Les concours ont eu lieu au niveau des districts, des provinces et de la ville de Kigali, et enfin au niveau national. Ces concours feront partie des activités prévues pour la semaine anti-corruption du 6 au 9 décembre 2010. Les chansons et poèmes ont insisté sur le rôle de l’Ombudsman dans sa lutte contre la corruption et d’autres délits associés. Comme ils l’ont exprimé, la lutte contre la corruption concerne tout le monde, femmes et hommes, adultes et enfants, sans exception. Triompher de la corruption constitue la voie centrale et accélérée vers une réelle bonne gouvernance, afin de réaliser la vision 2020. Différentes catégories d’artistes ont participé à ces concours : des hommes, des femmes, des jeunes, des étudiants et des prisonniers ont montré combien la corruption est néfaste ; leurs œuvres aideront beaucoup à diffuser le message de la lutte contre la corruption, comme l’a mentionné l’Ombudsman adjoint chargé de prévenir et de combattre la corruption, M. N zindukiyimana Augustin, durant la cérémonie de clôture du concours dans le district de Nyaruguru le 4/11/2010.Les jeunes artistes jouent un rôle important pour la prévention de la corruption, car pour construire un pays exempt de corruption, il est très important qu’ils connaissent, en tant que futurs dirigeants de notre pays, les conséquences de la corruption ; s’ils connaissent et comprennent le caractère néfaste de la corruption, cela aura un impact favorable sur notre pays et en faveur de nos citoyens. L’un des artistes participant aux concours a déclaré qu’ils étaient très honorés par le fait que l’Ombudsman du Rwanda comprenne le rôle des artistes dans ce combat contre la corruption et leur donne le moyen d’élever leurs voix pour révéler au peuple du Rwanda le caractère néfaste de la corruption. Les artistes sont convaincus que leurs œuvres joueront un rôle important pour prévenir la corruption, car elles contiennent le message d’un appel au changement de mentalité des personnes corrompues. Source : Ombudsman du Rwanda http://www.theioi.org/fr/nouvelles/rwanda-des-artistes-luttent-contre-la-corruption
Vers
l'autofinancement du développement en Afrique : Une infime
partie du montant de l’aide extérieure parvient aux populations. La
majeure partie est destinée aux prestations de services
administratives dans le transfert des ressources mobilisées. Le
phénomène du « leaking bucket » frappe ainsi l’aide au développement
: une bonne partie des ressources initiales est « perdue » dans le
processus de leur mise à disposition - Georges Vivien Houngbonon
Que faut-il pour créer des systèmes de lutte contre la corruption efficaces ? Marianne Camerer Numéro 10, août 2008 http://www.iag-agi.org/bdf/docs/creer_des_systemes_de_lutte_cotre_la_corruption.pdf Trafic d'influence, extorsion de fonds, détournements… Ces pratiques feraient perdre 20 à 40 milliards de dollars par an aux pays du Sud. Elles affaiblissent également les pays riches. La mobilisation d'Etats, d'institutions internationales et de nombreuses associations démontre qu'elles ne sont pas une fatalité. http://www.alternatives-internationales.fr/des-ong-contre-la-corruption_fr_art_882_46134.htmlLa corruption au quotidien en Afrique de l'Ouest (Bénin, Niger, Sénégal) - Department of Anthropology and African Studies (2003) : Approche socio-anthropologique comparative: Bénin, Niger et Sénégal - La corruption serait, pour l’agent public ou pour l’usager, un moyen de «récupérer un dû», et donc une compensation pour une injustice dont il s’estime victime - La corruption comme privilège, pression social, redistribution, mimétisme, défi. http://www.ifeas.uni-mainz.de/workingpapers/corruption.pdfKenya - Kibera - How We're Different : Collaboration, not charity. Our programs empower, educate, and support. Develop local leaders, catalyze positive change and alleviate poverty - Sprawling urban slums, like Kibera, are microcosms of the most dire and complex challenges of our time. Using sports to teach healthy life choices and promote peace across gender and ethnic divides in Kibera Solae in India - As a partnership between The Solae Company, Enterprise for a Sustainable World, and Cornell University's Center for Sustainable Global Enterprise, a Base of the Pyramid Protocol project is being conducted in India, with teams working in the Indiramma Nagar cluster of slums in Hyderabad as well as in the Parvathagiri and Annaram Sharif villages of Warangal District in the state of Andra Pradesh. In country partners include the Society for Integrated Development in Urban and Rural Areas (SIDUR), Modern Architects for Rural India (MARI), Society for Elimination of Rural Poverty (SERP), the Indian School of Business, and Aide et Action India (AeA). http://www.bop-protocol.org/projectbriefs/solaeindia.html
Commercialiser des solutions innovantes pour la base de la pyramide
- mars 2013
Document PDF
Genre
et éducation, emploi, développement rural, environnement,
gouvernance
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Experts-comptables sans Frontières - ecsf.fr
Nexpro UBS - Un logiciel africain de gestion universel capable de gérer n'importe quelle activité, il est capable de gérer autant d'activités différentes que nécessaire, avec un ou plusieurs utilisateurs sur le même NexPro UBS en réseau. Il est une bonne solution aux insuffisances des logiciels de gestion conventionels il est pérenne et évolutif à souhait - Créé par l'inventeur ivoirien COULIBALY Pierre Djibril - NexPro UBS, the first universal business software - Un particulier, avocat, commerçant ou artisan, utilise NexPro UBS pour gérer toute son affaire. Email: contact@@@nexproubs.comEntreprise promotrice : NEXAT Informatique, nexatci@@@yahoo.fr - Tél.: +225 21.24.43.45 http://www.nexproubs.com/#Sortie_Officielle.D Invention : NexPro UBS, 1er Logiciel de Gestion Universel http://www.youtube.com/watch?v=6lLfxoVRNyU
B-association Gestion des adhérents, gestions des sections de l'association, comptabilité, mailing, gestion - Comparer les principales fonctionnalités des trois versions !Associations et comptabilité http://www.guidon.asso.fr/finances/la-comptabilite.html
« Apprendre et enseigner avec TV5MONDE » fournit aux enseignants de français langue étrangère (FLE) et français langue seconde (FLS) un ensemble d'outils, de services et de ressources, pour apprendre le français avec les émissions de la chaîne et les documents en ligne sur tv5monde.com. Lien
---------------------------------------------- ---------------------------------------------- Quand business et lutte contre la pauvreté vont de pair http://www.youphil.com/fr/article/03467-quand-business-et-lutte-contre-la-pauvrete-vont-de-pair BOP - Agroécologie - la révolution des petits sachets Jérôme Bossuet 2012http://www.youphil.com/fr/article/04730-agriculture-inde-crise-alimentaire-sahel?ypcli=ano
The BoP Protocol is a pioneering business incubation process that enables multinational corporations (MNCs) to generate new business opportunities at the Base of the Pyramid. Based on a participatory philosophy, the BoP Protoco is a model for business co-creation that marries MNCs’ resources, technologies and best practices with those of the community The Base of the Pyramid Protocol - Toward Next Generation BoP Strategy - Business Concept - Co-Creation - Ecosystem - http://www.bop-protocol.org/docs/BoPProtocol2ndEdition2008.pdf Schneider Electric - Des solutions pour la base de la pyramide - Création de produits, de solutions et de modèles d'entreprise pour un accès abordable et fiable à l'énergie propre
---------------------------------------------- ---------------------------------------------- Pour promouvoir le concept des écovillages et surtout pour les accompagner dans le processus, il s'agit, à l'image des GRT au Canada et des CDC aux Etats-Unis, de créer des associations locales/régionales susceptibles de jouer ce rôle de relais. Dans ces centres (Groupe de Ressources Techniques), il sera possible de former les acteurs de terrain, d'organiser des stages de formation, de démontrer avec des ouvrages in situ ce à quoi il est possible d'arriver. Une sorte de village pilote. Les GRT feront également les liens sur le plan internatinal.
GRT - Groupe de Ressource Techniques --------------------------------------
Community Design Centre -------------------------------------- Exemple de lien international à tisser au bénéfice des éco-villages :
Imagination for People (I4P)
fédère une communauté de citoyens à l'échelle
internationale qui croient au pouvoir de la créativité pour trouver
des solutions concrètes contribuant au mieux-vivre ensemble :
l’imagination, en somme, au service du bien commun ---------------------------------------------- ---------------------------------------------- ---------------------------------------------- Style de management adapté à la culture ---------------------------------------------- Les 24 styles de management dans le monde Les styles de leadership et de management varient selon les pays. On ne dirige pas une entreprise de la même manière en Allemagne, au Japon, aux Etats-Unis, en Suède ou en France. Tout est une question de culture. Dans son livre "When culture Collide", publié en 1996, le linguiste britannique Richard D. Lewis a classé les différences de culture du leadership selon les pays.
---------------------------------------------- Promouvoir des outils appropriés ----------------------------------------------
Promouvoir l'apprentissage pour le monde du travail
Apprendre et travailler ----------------------------------------------
ProjectLibre: Logiciel de gestion de projet opensource
compatible avec les formats de M$ Office - Open source replacement
of Microsoft Project ---------------------------------------------- ---------------------------------------------- Définitions : http://www.ofarcy.net/outils.php?def=tout Évaluation
Évaluation périodique d'un projet en termes d'efficience,
d'efficacité, d'impact, de durabilité et de pertinence dans le cadre
des objectifs fixés. Elle est généralement entreprise indépendamment
avec pour but de tirer les enseignements susceptibles d'orienter les
futures prises de décision. ------------------------------------------------------------- "Au début ils vous ignorent, et puis ils se moquent de vous, et puis ils vous combattent, et puis vous gagnez !" Mahatma GandhiLe problème n'est pas de faire entrer dans votre esprit des pensées nouvelles et innovantes, le problème est d'en faire sortir les vieilles (Dee Hock, fondateur de Visa) "Aujourd'hui, ce ne sont pas les ressources qui constituent le facteur stimulant, c'est le changement d'état d'esprit" "Ne doutez jamais qu'un petit groupe d'individus conscients et engagés puisse changer le monde. C'est même de cette façon que cela s'est toujours produit."
Margaret Mead, anthropologue (1901-1978) est à
l'origine de la plupart de nos problèmes. Bertrand Piccard
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